Företagets vd fälldes – pengar till staten men inte till Karol

I juni kom domen efter olyckan där Karol Filip föll sju meter och skadades svårt. Vd:n som hyrde in honom fälldes för grovt arbetsmiljöbrott, för att inte ha undanröjt farorna. Det blev villkorlig dom och dagsböter på drygt 21 600 kronor. Karol begärde ett skadestånd på 100 000 kronor i kränkningsersättning, men det avslogs. Varför?

Mårten Schultz är professor i civilrätt vid juridiska fakulteten på Stockholms universitet.

Han säger att ersättning till skadade i arbetslivet ofta går genom Arbetsmarknadsförsäkringar, via Afa, som ska ersätta följderna av skadan. Kränkningsersättning går vid sidan av det. Men för att få ersättningen ska brottet begåtts med uppsåt eller av oaktsamhet gränsande till uppsåt, vilket rätten inte ansåg var uppfyllt i detta fall. Mårten Schultz känner inte till något fall där ett arbetsmiljöbrott gett kränkningsersättning.

Vd:n fälldes ju ändå för grovt brott, hade detta kunnat tolkas annorlunda?

– För att bedöma det hade jag behövt lyssna på förhandlingen. Det är en allvarlig vårdslöshet och risken var uppenbarligen stor att den skadade hade kunnat dö. Om det finns risk att människor dör krävs ett långtgående säkerhetsarbete.

Orkade inte överklaga

Men vilka avvägningar gjordes när en ung, oerfaren arbetare släpps upp på ett livsfarligt innertak? Vi kontaktar vd:n på Krylbo Isolering som är fåordig. Han anser att han i domen felaktigt pekats ut som ansvarig och att beställaren, kommunen och huvudentreprenören hade allt ansvar. Han säger att han inte orkade överklaga.

Hur ser du på att en person kunde skadas så svårt? 

– Det är tragiskt för pojken, så är det ju bara. Men jag orkar inte rota upp alltihopa igen.

LÄS MER: Föll sju meter och förlamades: ”Inte mitt fel – men jag fick det värsta straffet”

Det är tragiskt för pojken, så är det ju bara. Men jag orkar inte rota upp alltihopa igen.

Omfattas av svensk försäkring

Karol omfattas av svenska Afa försäkring, vars ersättningar vid arbetsskada bland annat kan täcka kostnader, lidande och inkomstförlust. Men Karol och hans familj lever med en permanent oro för att pengarna, runt 1,7 miljoner som betalats ut som ett engångsbelopp, inte ska räcka till behoven. Tillsammans med den polska socialförsäkringen på 5 000 kronor i månaden räcker inte pengarna på långa vägar för att bekosta livet och vården i framtiden, berättar Karols mamma Agata.

Byggnadsarbetaren har varit i kontakt med Afa för att ställa frågor kring Karols ersättning.

Vad ska den typen av ersättning räcka till?
– Invaliditetsersättning är inte uttalat att det ska räcka till något utan det är ett skadestånd för de kvarstående medicinska besvären, enligt skadeståndsrättsliga regler säger Per Winberg, utbildningsledare på Afa.

Vad avgör vilka kostnader man får ersättning för av Afa? Kan det till exempel vara vistelse på en rehabklinik?
– Det ska ersätta skäliga och nödvändiga merkostnader och det får ju bedömas i vare enskilt fall vad som krävs i just det här ärendet. Det kan vara kostnader för vård och rehabilitering. Vad som är skäligt bedöms utifrån den personens situation, socialt, familjemässigt och skadans svårighetsgrad.

När Byggnadsarbetaren vill ställa specifika frågor om just Karols fall tar det stopp. Afa har som policy att inte kommenterar enskilda fall, är budskapet.

Gick i konkurs

Karol var vid olyckan anställd av ett polskt bemanningsbolag: We can do HR – Sp. z o.o. som hade avtal med Byggnads och Afa försäkring. Det var We can do som hyrde ut arbetskraft till Krylbo isolering. Karol fick, enligt familjen, tidigare hjälp av bolagets advokat för att få ersättning från Afa. Byggnadsarbetaren har velat ställa frågor om bemanningsföretagets ansvar men inte lyckats nå de tidigare företrädarna för företaget

– Jag kan bara säga att företaget gått i konkurs, säger Richard Sahlberg på advokatbyrån Foyen som haft uppdrag för bolaget.

Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev.