Vill träffa byggnadsarbetare – och tillsammans förstå hur självmorden kan stoppas
Hur kan man hindra psykisk ohälsa och självmord bland byggnadsarbetare? Det vill forskaren Kristina Aurelius ta reda på. Nu söker hon och forskarteamet byggnadsarbetare att intervjua.
Förra gången handlade deras forskning om självmord bland personer i byggbranschen. Nu ska hon undersöka hur arbetsplatserna kan bli bättre på att förebygga och åtgärda psykisk ohälsa.
Kristina Aurelius, docent på Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet, har redan startat intervjuerna. Hon hoppas intervjua minst 20 personer fram till sommaren.
– Vi vill gärna komma i kontakt med byggnadsarbetare, chefer och fackliga företrädare. Vi vill tala både med personer som lider av psykisk ohälsa och de som är kollegor. Målet är att försöka hitta goda exempel på hur man jobbar förebyggande och vad man kan göra om någon mår psykisk dåligt. Vi vill också veta vad byggnadsarbetarna tror om olika åtgärder, om vad som fungerar och inte, säger Kristina Aurelius.
Alkohol och smärtstillande
I förra studien vid Göteborgs universitet intervjuades 43 personer i svenska byggnadsindustrin. Många byggnadsarbetare vittnade om att det var svårt att tala om psykisk ohälsa och att dessa problem inte fångas upp på arbetsplatserna. Det fanns byggnadsarbetare som varit med om att arbetskamrater tagit sina liv utan att omgivningen sett några varningssignaler. Det visade sig också att vissa självmedicinerar med alkohol och smärtstillande piller.
Men nu vill alltså forskarteamet gå vidare och se vad som kan göras.
– Alla deltagare kommer att vara helt anonyma. Intervjuerna kan både göras personligen och digitalt, säger Kristina Aurelius.
Arbetet ska mynna ut i en forskningsrapport med olika förslag till åtgärder.
Spelar roll
Forskningen har visat att självmord, generellt sett, har samband med psykisk ohälsa och faktorer i privatlivet. Men…
– Faktorer på arbetsplatsen kan spela viss roll. Vi spenderar så mycket tid på jobbet att det är ett bra ställe att fånga upp risk för psykisk ohälsa och suicid och för att förebygga det. Det är en angelägenhet för alla.
Hon har själv funderat över olika åtgärder som kan funka.
– Kan det vara att uppmärksamma en hjälplinje som tex Suicide Zero? Bättre tillgång till företagshälsa? Något program om hur man känner igen psykisk ohälsa?
En sak som intresserar henne mycket är kollegialt stöd.
– Jag tänker att i byggbranschen finns en stolthet, man är stark, man gör ett samhällsviktigt jobb. Jag tror det är något bra i det och att man kan hålla ihop och stötta varandra.
Gå med i Byggnadsarbetarens Facebookgrupp ”Arbetsmiljö på bygget”