”Vabbade för mycket” och fick sparken – nu vill Byggmästar’n tysta ner fallet
Först fick snickaren Rickard Samuelsson beröm för sitt arbete. Sen fick han sparken. Anledningen: Småbarnspappan hade ”vabbat för mycket”. Nu vill det stora byggbolaget tysta ner händelsen med sekretessavtal.
November 2023. Snickaren Rickard Samuelsson har varit provanställd på Byggmästar’n i Skåne i fem månader.
På måndagen får han ryggdunkar av företagets personalchef som berömmer hans arbete. På tisdagen insjuknar yngsta dottern och Rickard meddelar att han måste vabba. På fredagen kommer telefonsamtalet.
Chefen: Nu blir det lite tråkigt, men jag tänker säga upp dig.
Rickard: Varför det, har jag gjort ett dåligt arbete?
Chefen: Nej, inte alls, vi är jättenöjda med arbetet.
Rickard: Jaha, är det arbetsbrist då?
Chefen: Nej. Jag gillar öppna kort och raka puckar. Jag säger upp dig för att du har vabbat för mycket.
Byggnads kräver skadestånd
Samtalet återges av Rickard Samuelsson, vars fall tidigare uppmärksammats av Expressen. Hans version får stöd av Nicklas Fihn, ombudsman på Byggnads Skåne.
– Jajamensan. Jag ställde frågan rakt upp och ned. Då säger han (personalchefen) att: ”Ja, jag kör med öppna kort, är det en provanställning kan man inte vara borta för att man ska vabba hela tiden.”
Men enligt föräldraledighetslagen både kan och får man vabba så mycket som behövs, alldeles oavsett anställningsform. Byggnads ser ett solklart diskrimineringsärende och kräver skadestånd.
Det blir lokala förhandlingar. Nu förnekar personalchefen att han någonsin nämnt vabbande.
– Det finns absolut ingen anledning för mig som ombudsman att ljuga om det, men helt plötsligt kanske han har lite press på sig från företaget, säger Nicklas Fihn.
Är det en provanställning kan man inte vara borta för att man ska vabba hela tiden.
Byggmästar’n vill tysta ned
Byggmästar’n försöker få till en förlikning. Företaget vill att Rickard Samuelsson ska vara tyst om det som hänt.
Byggnadsarbetaren har tagit del av förlikningsavtalet. Där står att Rickard ska bli skyldig att betala vite på 50 000 kronor om han avslöjar ”information eller uppgift av vad slag det än må vara rörande anställningens upphörande”.
Hur mycket företaget var villigt att betala är oklart. Byggnads Skåne satte stopp direkt när förslaget kom.
– Byggmästar’n var inne på att kunna sätta sekretessklausuler. Vi från Byggnads gör inga såna över huvud taget och vår medlem fick avrådan att acceptera det här, säger Nicklas Fihn.
Ordförande i Byggföretagen
De lokala förhandlingarna slutar i oenighet. Nu väntar centrala förhandlingar mellan Byggnads och motparten Byggföretagen, där Byggmästar’n är en tongivande spelare.
Byggmästar’ns vd Carin Stoeckmann är ordförande i Byggföretagens styrelse. Och personalchefen som enligt uppgift gillar ”öppna kort” är ledamot i organisationens arbetsmiljöutskott.
– Sakfrågan är stor för oss. När man ser att ägaren sitter som ordförande i Byggföretagen så undrar man ju om det är den här riktlinjen man ska ha till branschen, säger Nicklas Fihn på Byggnads Skåne.
Byggnadsarbetaren har sökt personalchefen på Byggmästar’n. Han har inte återkommit. Vi söker Carin Stoeckmann för en kommentar.
LÄS OCKSÅ: Snickaren fick sparken efter vab – nu stämmer DO
”Bara vabbade hela tiden”
Redan när Rickard Samuelsson tog jobbet på Byggmästar’n fick han signaler om att något inte stod rätt till. Men som ensamstående pappa hade han inte råd att tacka nej.
– På anställningsintervjun sa han att två killar fått gå för att ”de bara vabbade hela tiden.” Jag sa att jag har två tjejer på tre och sex år. De är sjuka mycket på vintern, precis som alla barn i den åldern, är det nåt problem? Då fick jag bara en arg blick, berättar han.
Man försöker locka kvinnor och ungdomar till branschen, hur ska det gå när man har hållningen att man inte ska få vabba?
Tvingades låna för att bo kvar
I dag har Rickard en ny anställning, hos en ”oerhört bra arbetsgivare”. Men i den krisande byggsektorn tog det nästan ett halvår att hitta nytt jobb.
– Det har blivit att man fått låna ihop för att kunna bo kvar med ungarna, säger han.
Men att skriva på sekretessavtalet var aldrig aktuellt, även om det hade kunnat ge ekonomisk lindring i stunden.
– Bara tanken på att de ska få tysta ned detta… Jag går inte med på det, säger Rickard Samuelsson.
– Det här måste uppmärksammas. Man försöker locka kvinnor och ungdomar till branschen, hur ska det gå när man har hållningen att man inte ska få vabba?
LÄS OCKSÅ: 1 av 3 byggchefer negativ till vab
Vågade ta vab-fajten
Ändå var Rickard orolig innan han kontaktade facket.
– Jag tänkte om det skulle hamna i tidningen, att folk tror man är en liten lipsill som gnäller när det inte alls är det som det handlar om egentligen.
Men det visade sig att Rickard inte alls betraktades som en lipsill. Tvärtom. När arbetskamraterna från Byggmästar’n hörde av sig var det för att tacka – för att någon äntligen vågade ta vab-striden.
– Det var åtta–nio personer som ringde, folk från tjänstemannasidan också. Reaktionen var att ”fan vad bra att detta kommer upp till ytan”.
Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev.