SAF: Alla vinner på företagslön
Svenska arbetsgivareföreningen, SAF, hävdar i en ny rapport att alla tjänar på att lönen bestäms individuellt, i företagen.
En för företaget lönsam prestation ska lönas med högre lön, det ger bra tillväxt i företagen, menar utredarna på SAF.
De strukturella problem som SAF ser i lönebildningen är att allt för många fackliga förtroendemän anser att lönen ska bestämmas i centrala förhandlingar och att Sverige har extrem beskattning av arbetsinkomster.
Utredaren, Tommy Wahlström, är förhoppningsfull. ”Med stöd av rätt debatt och förhållningssätt från politiker, media och parter kan den nya lönebildningen i företagen bli en strukturell tillgång”, skriver han i rapporten.