Nytt avtal ska hjälpa uppsagda

LO och arbetsgivarna, Svenskt näringsliv, har kommit överens om ett omställningsavtal, som ska underlätta för anställda som sägs upp. Avtalet gäller anställda på den privata sidan och betyder att en anställd får bättre stöd vid en uppsägning än tidigare. Den som sagts upp på grund av arbetsbrist ska få en individuellt anpassat stöd, till exempel utbildning eller hjälp att hitta ett nytt jobb.

Avtalet träder i kraft den första september i år och sedan tidigare finns den här typen av avtal, på tjänstemannasidan.
De nya reglerna innebär också möjlighet till ett ekonomiskt stöd. Den som är minst 40 år och blir arbetslös kan få cirka 25 000 kronor i avgångsbidrag som en engångssumma. En 50-åring kan få upp till 35 000 kronor.
Avtalet slöts på tisdagskvällen.
– Nu får vi se hur avtalet kan anpassas efter de speciella förhållanden som gäller i byggbranschen, säger Hans Tilly.