Ny motgång för facket i EG-domstolen

Domen handlar om en konflikt i den tyska delstaten Niedersachsen och deras lag om offentlig upphandling. Enligt lagen föreskrivs bland annat att byggentreprenadavtal endast får slutas med företag som åtagit sig att minst betala de löner som gäller lokalt. Något som delstaten krävde i samband med att de beställde byggandet av ett fängelse. Entreprenaden gick till det tyska bolaget Objekt und Bauregie som åtog sig att betala den lönenivån som gällde. I nästa steg anlitade Objekt und Bauregie en polsk underentreprenör. De betalade i sin tur endast 46 procent av den minimilön som gällde till de 53 anställda. Efter att en förundersökning inletts hävdes entreprenadavtalet mellan Niedersachsen och Objekt und Bauregie. Så småningom hamnade fallet hos EG-domstolen som nu alltså slagit fast att de aktuella lokala bestämmelserna i Niedersachsen är oförenliga med gemenskapsdirektivet om utstationering av arbetstagare. Konkret innebär det alltså att ett EU-land – genom delstatslagar – inte kan tvinga statliga myndigheter att endast anta anbud från byggbolag som åtar sig att minst betala minimilönen som gäller lokalt på orten.