Lackerarna har rätt till tvätt – men varför inte målarna?

Farliga kemikalier och nersölade kläder. I förra avtalsrörelsen krävde Byggnads att arbetsgivaren skulle svara för tvätt av arbetskläder. Samma sak har Målarna, som numera gått in i Byggnads, krävt. Men arbetsgivarna sa nej under förhandlingarna.

I Lackavtalet finns däremot tvätt redan reglerad: ”Arbetsgivaren ska tillhandahålla varje arbetare överdragskläder samt ombesörja tvätt och lagning av desamma”, står det bland annat.

Vad betyder texten i praktiken?

– Att arbetsgivaren ska ansvara för tvätt av lackerarnas arbetskläderna. Överdragskläder kan vara allt från sprutoverall till vanliga arbetskläder. Så det är ett stort begrepp, säger Linda-Li Käld, ombudsman på Byggnads avtalsenhet och ansvarig för Lackavtalet.

Hon tycker att det är bra att tvättningen regleras i avtalet och att det borde sprida sig till fler avtal. Hon är själv målare i grunden.

– Kläderna blir ju smutsiga med olika kemikalier. Ska man tvätta barnens kläder vill man inte tvätta dem med sina arbetskläder, säger hon.

– Fogmassan från kläderna kan fastna i trumman och riskerar att förstöra maskinerna.

Men hur fungerar det i praktiken?

Robin Gustavsson är lackerare på MPA Måleriproduktion AB i Norrland. Anläggningen ligger i Örnsköldsvik.

– Vår arbetsgivare har köpt in tvättmaskiner som vi har i direkt anslutning i omklädningsrummen. Vi tvättar själva efter behov. Det är bara att ta av sig och slänga in i tvättmaskinen och sedan ta ett par nya byxor. Vi har ju två uppsättningar kläder hela tiden, så vi behöver inte vänta på att något ska bli tvättat.

Ibland lägger han in arbetskläderna på morgonen, skiftar till torktumlare runt fikat och till lunch är det färdigt.

Är det ett bra system?

– Det är fördelaktigt för oss som är stationära. Då har man större tillgång till sina egna kläder. Man kan tvätta när man vill. Skickar man iväg det till en tvättfirma kan det ta en vecka innan man får tillbaka kläderna. Vi använde en tvättfirma förut men detta är bättre och kläderna blir inte lika hårt slitna.

På företaget finns det separerade omklädningsrum för män och kvinnor. Tvättmaskiner finns på båda ställena.

Så tvättas din skit bort från kläderna – ”Vi stoppar aldrig ner händerna i några fickor”

Också Robin Gustavsson, med snart 26 år i branschen, tycker att fler yrkesgrupper borde ha samma rättigheter.

– Ja det är klart de ska. Ta målarna till exempel, det står inget om tvätt i deras avtal. De tar hem sina kläder och tvättar hemma om inte arbetsgivaren ordnat något på deras arbetsplats. Deras familjer exponeras för kemikalier som de tar hem och det sitter i tvättmaskinerna.

– Vi gör varje år tjänstbarhetsintyg för att få jobba med sådana här produkter. Det gör ju inte resten av familjen och de kan ju vara allergiska.

Har ni värre kemikalier än andra?
– Kanske inte värre men en större mängd. Men målare, till exempel, handskas ju också med epoxyfärger och isocyanater. Detta är en kemikaliebransch, säger han.

Trots att det inte är ett krav enligt avtal känner Linda-Li Käld måleriföretag som köpt in tvättmaskiner till sina anställda. De som är ute på jobb får tvätta på firman.

– Det kan kanske vara logistiskt lite svårare när man jobbar på olika ställen. Men samtidigt går det att lösa. Jag vet målarfirmor som löst det genom att man har möjlighet att komma in på målarfirman och tvätta sina kläder där. Då har de tvättmaskin, tvättmedel och i vissa fall även torktumlare. Några har också haft gemensamma matrum med tvättmaskiner, så att man kunnat tvätta under lunchen, berättar Linda-Li Käld.

Nytvättat varje vecka: ”Arbetskläderna doftar gott”

Gå med i Facebookgruppen Arbetsmiljö på bygget och få de senaste nyheterna i ditt flöde.