Här är regionen med hetast lön: "Vi kör inte på något Kalle Anka-ackord"

– Den främsta orsaken är att vi inte har svammelackord som man har i södra Sverige, säger Erik Åström.

Hur menar du då?

– Ja, olika bonusackord eller andra Kalle Anka-ackord.

Vad använder ni?

– Premieackordet. Sedan har vi arbetat mycket med att få upp riktpunkten. Ju högre rörlig del, desto mer tjänar man för varje inarbetad procent. Hävstången blir bättre.

Det jobbas nog med riktpunkten över hela landet. Varför har ni lyckats så bra?

– Vi har en ombudsman, Jukka Määttä, som drivit på hårt. Vi har haft möten på kvällar där vi gått igenom fördelarna med premieackordet. På de här mötena brukar reaktionen bland dem som inte har premieackord bli att ”fy fan, va dåligt vi tjänar”. Då ökar intresset för löneformen.

Ni byter även firma för att få upp lönen, berätta!

– Vi är några stycken som bytt fyra, fem gånger de senaste åren. Det har räckt att vi fått några kronor till så har vi sagt upp oss och bytt. Och det är naturligtvis lönedrivande
med konkurrens mellan företagen.

Hur går det där till, kontaktar ni bolagen eller ringer de?

– Vi har alltid någon krok ute så vi vet. Vi har koll på det, säger Erik.

I Norrbotten har det under de senaste åren växt fram en ny generation lagbasar. Många är kring 30 år. Erik blev lagbas redan som 25-åring.

– Vi håller koll tillsammans på vad folk tjänar och jämför olika uppgör. Att vi är fler nya är bra.

Erik säger också att en orsak till att Norrbotten nu ligger i topp inte enbart är deras förtjänst, utan även den svaga utvecklingen i Stockholm.

– De har knappt fått ut mer än avtalshöjningarna de senaste åren.

Men i norr går det alltså bättre. På bostadsbygget i Luleå där Erik är just nu har de ännu inte gjort någon avstämning.

– Jag tror vi hamnar en bit över snittet, men hur högt vet jag inte just nu, avslutar Erik.