Griselda fick jobb genom ny satsning: "Fick en roll"
Skanska har satsat på ett nytt sätt för att ge praktikanter chansen. Griselda är en av dem som har fått fast jobb.
– Det är intressant. På bygget ser man ett resultat, säger hon.
Kvibergs entré och Örgryte torp. Det är två av Skanskas bostadsprojekt i Göteborg, som har haft som tema att förebygga och motverka utanförskap. Praktikanterna har valts därefter.
– Vi har valt personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi har sänkt trösklarna för dem som har sökt många jobb och som bara vill komma in och bidra till samhället, säger affärsutvecklaren Christina Ingelsten.
Hon berättar att både beställare och utförare av projekten har haft praktikanter.
– Det har varit en av framgångsfaktorerna. På ett kontor kan du hitta flera olika jobb, till exempel inom ekonomi, analys och säljorganisation, säger Christina Ingelsten.
Åtta av de elva praktikanterna har fått fast jobb efter praktiken. En av dem är Griselda, 36, med ursprung från Albanien. Hon har läst industriell ekonomi och jobbat utomlands, men gick arbetslös ett år före praktiken.
– Jag började i mars förra året, som sale stöd-kordinator. Jag hjälpte bland annat till med tillträden, när folk får nycklar och flyttar in i lägenheterna. Jag jobbade också med planering, event och annonsering.
Griselda har fått uppleva många delar av byggprocessen.
– Jag var med redan vid detaljplaneringen. Det kändes på riktigt och jag fick en roll.
Efter praktiken fick hon jobb på eftermarknaden.
– Nu jobbar jag med garantijobb. Vi rättar till alla fel som bygget missar, eller andra dolda fel. Till exempel kan det vara brist på målning eller skador i parkett, berättar Griselda.
Hon känner att hon har haft stor nytta av praktiken.
– Det är jättebra att ha varit med i de tidiga skedena av byggprocessen. Sedan är det intressant att hamna i slutet.