Fackets krav för glasarbetare: Parkering betald och respengar oavsett väg
Byggnads vill höja glasmästares status, införa regler för underentreprenörer och se tydligare regler för ackord. Dessutom är det dags att få betalt för parkeringen, anser facket.
Lönekravet på Glasmästeriavtalet ligger på 4,2 procent, vilket är samma nivå som på övriga avtalsområden inom bygg. Det finns även med en satsning på de med lägst lön. Ett annat ekonomiskt krav är att den extra pensionsavsättningen ska höjas.
Åtgärder mot fusk
Ett annat branschgemensamt krav är att Byggnads vill få till skarpare skrivningar mot fusk och kriminalitet på bygget. Bland annat genom tydligare regler för den fördjupande kontrollen inom Svensk Byggkontroll.
En fråga specifikt för Glasmästeriavtalet när det gäller ordning och reda på bygget handlar om underentreprenörer. Facket vill se tydligare regler för anlitande av underentreprenörer. Glasmästeriavtalet är det enda avtalet i byggsektorn utan sådana regler och facket föreslår därför en särskild bilaga för detta.
Chefen ska betala parkering
I dag får glasmästeriarbetare resekostnadsersättning från företagets verkstad, men facket tycker det är fel eftersom många kör direkt från hemmet till en tillfällig arbetsplats. Facket yrkar därför på att resekostnadsersättning till tillfällig arbetsplats ska utgå för den faktiska resvägen.
Ett annat problem är parkering vid den tillfälliga arbetsplatsen – både att hitta plats och att betala för den. Facket anser att arbetsgivaren ska stå för kostnaden.
Dessutom kräver facket att anställda som reser utanför arbetstid till en tillfällig arbetsplats ska få ersättning för restiden om resan är längre än 20 kilometer, oavsett om den startar från hemmet eller verkstaden.
Höjd status
Facket vill dessutom höja statusen för välutbildade och kompetenta yrkesarbetare. I avtalskraven som lämnats över står det: ”Branschen blir inte mer attraktiv av att kollektivavtalet inte tydligt värderar skickliga yrkesarbetare med lång yrkeserfarenhet eller nyutbildade glasmästare med yrkesbevis.” För att ändra på det vill facket att arbetare med yrkesbevis eller lång erfarenhet av yrket ska garanteras högre lön än grundlön.
Några andra av fackets krav i korthet:
- Utvecklingsavtalet i byggnadsindustrin förs in i Glasmästeriavtalet som en egen bilaga.
- Tydligare regler för när ackord ska användas.
- Fördelningstalen för lärlingslöner ses över och omarbetas. Anställda ska få ett större inflytande över vad företagshälsovården ska omfatta.
- Kvinnor och män ska erbjudas avskilda utrymmen för ombyte. Duschutrymmena ska gå att låsa.
Läs fackets samtliga krav här
Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev