Extra kosing till semestern – så mycket ska du få
När du har semester ha du rätt till lite mer pengar från arbetsgivaren. Semesterlagen ger dig 12 procent. Har du kollektivavtal får du lite till.
Sommar och semester. För vissa blir det stugliv med grillningar, för andra besök på ett sommarland, en musikfestival eller kanske en tågluff. Något allt har gemensamt är att det ofta kostar lite extra att vara ledig. Det är därför det du har rätt till extrapengar inför semestern.
Hur mycket du får i semesterlön styrs av både semesterlag och kollektivavtal. Lagen garanterar att du får 12 procent av vad du tjänat in under semesteråret. (Från den 1 april – 31 mars varje år). Semesterlönen ska betalas ut i samband med semestern.
Om du går på ett av Byggnads kollektivavtal ska du ha mer. Så här ser de ut på de fem avtalen:
- Byggavtalet: 13,0 procent
- Maskinavtalet: 13,1 procent
- Glasavtalet: 13,1 procent
- Plåt & Ventavtalet: 13,2 procent
- VVS-avtalet: 13,1 procent
- Bemanning: 13,3 procent (För anställda efter den 1 maj 2013 utges semesterlön och semesterersättning med 13 % av semesterlöneunderlaget.)
Om du har timlön och själv vill räkna ut hur mycket du ska ha i semesterlön per dag kommer här ett exempel:
Du jobbar som snickare (Byggavtalet). Ta då din årslön, XXX kronor, gånger 0,13. Dela sedan med 25. Då får du fram hur mycket du ska ha i semesterlön per dag.
Går du på månadslön så får du ett tillägg per dag under semestern.
Så här ser nivåerna ut för semestertillägget för de olika avtalen:
- Byggavtalet: 0,8 procent (0,008)
- Maskinavtalet: 1,10 procent
- Glasavtalet: 1,05 procent
- Plåt & Ventavtalet: 1,10 procent
- VVS-avtalet: 1,10 procent
Vill du räkna ut hur mycket du ska ha så tar du månadslönen gånger antalet betalda semesterdagar och tar sedan det gånger nivån för ditt avtal.
Ett exempel:
Du jobbar som rörmokare och har XXX kronor i månaden. Ta månadslönen gånger antalet semesterdagar och sedan gånger 1,10 procent. Alltså gånger 0,011. Då får du fram hur mycket extra du ska ha per dag. Se till att du slår in procentsiffran rätt för nivån på semstertillägget. För Bygg där semestertillägget är 0,8 procent ska du slå in 0,008.
Jobbar du utan kollektivavtal och har månadslön är procentpåslaget till semestertillägget 0,43 procent.