Dietist istället för hälsokontroll – ska du kunna få välja det?
Ett besök hos en dietist eller någon annan hälsofrämjande åtgärd istället för traditionell hälsokontroll. Det är ett av arbetsgivarnas krav i stundande avtalsrörelse. På Byggnads säger man blankt nej – hälsokontrollen är alldeles för viktig.
I förhandlingarna om ett nytt Teknikinstallationsavtal VVS & Kyl, som ska vara klart till den 30 april, har Installatörsföretagen ett yrkande om att anställda ska kunna skippa hälsokontrollen och i stället göra något annat som är viktigt för hälsan. I klartext så vill arbetsgivarna att anställda själva ska få välja mellan en traditionell hälsokontroll och andra hälsofrämjande insatser – som till exempel ett besök hos en dietist.
– Vi har sett att vissa, särskilt i vissa åldersgrupper, inte prioriterar att gå på hälsokontroller. De ser sig som friska och skulle hellre göra något annat för hälsan, inom samma kostnadsram, säger Niklas Beskow, förhandlare på Installatörsföretagen.
Förslaget innebär inte att alla kontroller skulle tas bort.
– Det är ingen total ersättning. Hälsokontrollen vart tredje år ska finnas kvar. Men det ska finnas möjlighet att välja andra insatser om grundvärdena är bra, säger Niklas Beskow.
Vill gå oftare
Ted Haraldsson, som fyller 37 i år, arbetar som rörmokare på Carl Hansson rör & värme i Stockholm.
– Det har hänt att jag missat någon kontroll i samband med att jag ändå varit på en annan läkarkontroll. Men jag försöker alltid gå och tycker egentligen att man kunde ha kontrollerna med lite tätare intervall.
Skulle du kunna tänka dig att byta ut läkarkontrollen mot något annat hälsofrämjande?
– Nej det skulle jag inte. Kontrollen är alldeles för viktig. De undersökningar jag varit på har generellt varit bra och täckt det mesta som är relevant för yrket. Sedan får man såklart mer om man betalar mer, men jag är ändå nöjd, säger Ted Haraldsson.
Väcker oro
På fackförbundet Byggnads väcker arbetsgivarnas förslag oro. Parterna sitter just nu i förhandlingar och diskuterar alla olika yrkanden.
– Jag har inte hört något om arbetsgivarnas förslag om hälsofrämjande åtgärder än. Vi har ett eget krav när det gäller hälsokontroller och det är att det ska bli tydligare vad en kontroll faktiskt ska innehålla, säger Emil Persson, avtalssekreterare på Byggnads.
Han varnar också för erfarenheter från andra avtal där arbetsgivare fått för stort utrymme att ersätta kontroller med alternativa åtgärder. Hälsokontrollen är alldeles för viktig.
– På plåt- och ventilationsavtalet finns en svagt formulerad regel som ger arbetsgivaren möjlighet att välja andra insatser i stället för företagshälsovård. Vi vill ta bort den därifrån och är skeptiska till att införa något liknande här, säger Emil Persson.
Vill se yrkesrelaterade undersökningar
Han pekar också på att företag i andra branscher börjat använda digitala lösningar i stället för fysiska kontroller, vilket enligt facket riskerar att urholka skyddet för arbetstagarnas hälsa.
– Vår linje är tydlig. Hälsokontroller måste vara ordentliga och kopplade till yrkets risker som förslitningsskador, vibrationsskador och rörelseförmåga – sådant som är relevant för arbetsmiljön. Annars tappar de sin mening, säger Emil Persson.
Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev.