Arbetsgivarna: Montörer slarvar med arbetstiden – rörmokare: "Känner inte igen mig"

När kraven växlades i årets avtalsrörelse ville arbetsgivarna ta upp hur arbetstiderna hålls.

– Flera medlemsföretag hör av sig om att det brister i ansvaret kring den egna arbetstiden. Det är viktigt eftersom de fakturerar för arbetad tid, säger Henrik Junzell, förhandlingschef på Installatörsföretagen.

Läs också Lönen, OB och övertid – här är fackets krav för rörmokarna

Någon data om hur stort problemet kan tänkas vara har inte arbetsgivarna, men hans känsla är att företagen ser det som ett växande problem. Dagens lågkonjunktur kan vara en bidragande orsak.

– Om ett företag mår bra är inte problematiken lika tydlig, men om ett företag blöder och mår dåligt så måste de titta på allting, säger Henrik Junzell.

”Känner inte igen mig alls”

Rörmokaren Oliver Qvist JP VVS i skånska Veberöd reagerar på påståendet om att det skarvas med arbetstider.

– Det känner jag inte igen mig i alls. Men visst, jag fattar att det tas upp. Jag har jobbat på större företag tidigare och där kan det vara så, att man pillar navelludd om det är möjligt, säger han.

Vill se stimulanser

Han tror att problemet främst handlar om att anställda blir en i mängden.

– På större företag jagar arbetsgivaren pengar och är man bara en av 40 gubbar och så kan det lätt bli att man känner att man inte behöver ta ansvar. Där jag jobbar nu är det bara jag och min chef. Han är tacksam att jag kommer till jobbet och bidrar varje dag. På större företag kan det vara annorlunda, säger Oliver Qvist.

Installatörsföretagen vill inför det nya avtalet diskutera åtgärder i avtalet som stimulerar respekt för tidhållning.

När ni vill se stimulanser låter det som ni vill införa ett belöningssystem, är det så?

– Nej, det är det inte. Läs det inte som en belöning utan att vi vill ha en diskussion med Byggnads för få en bättre tidhållning, säger Henrik Junzell, förhandlingschef Installatörsföretagen.