"Det är förbannat tråkigt"
– Vår utgångspunkt har hela tiden varit att vi ska ha en samordning. Jag tror enda vägen fram är ett starkt LO, med en samordning, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm efter förmiddagens besked om att den vanliga LO-samordningen runt vissa krav uteblir i den kommande avtalsrörelsen.
Så hur känner du nu?
– Nu har det liksom sjunkit in. Det är tråkigt. Men samtidigt är det ju bara att ta höjd för att fortsätta, vi har en avtalsrörelse framför oss som vi måste sätta oss ner och lägga riktlinjer för.
Vad är det viktigaste med att ha en samordning?
– Det är ju styrkan. Det är maktförhållanden. Det är en hel del vi behöver säkerställa på svensk arbetsmarknad och det är klart att det går bättre ju mer, större och kraftfullare vi tillsammans kan ta oss an de uppgifterna.
Finns det någon fördel med att inte ha någon samordning när situationen nu är som den är?
– Vi har en skyldighet mot våra medlemmar, vi kommer lyfta blicken och planera i de delar som rör byggsektorn. Jag tror att det kommer bli samordningar runt om, att man kommer titta på olika typer av lösningar. Jag förutsätter att samtal fortsätter mellan förbunden.
I mindre konstellationer?
– Det vore väl konstigt om man inte tittar på framkomliga vägar på alla sätt och vis.
Vad gjorde att det inte blev det en samordning inom hela LO?
– Det är ju hur vi tar oss fram till en mer jämställd lönesättning. Hur vi ser lösningen på det problemet.
Hur ställde ni i Byggnads er till Kommunals krav om en särskild satsning på undersköterskor?
– Vi har sagt ja till den kompromisslösning som lades fram i söndags.
Är du besviken på de förbund som inte gick med på kompromissen?
– Jag tycker det är tråkigt, jag tycker det är förbannat tråkigt. Jag tycker man gjorde ett bra jobb från LO med det förslag som låg, att vi inte kan enas om det är tråkigt.
Hur många förbund sa ja till kompromissförslaget?
– Det har inte framkommit riktigt. Jag kan svara för mig, vi sa ja.
Är det risk att det blir en konkurrenssituation mellan förbunden, någon sorts huggsexa om lönerna nu?
– Nej, det får det inte bli, men det är klart att vissa förbund har det bättre förspänt än andra.
Vad ser du som de största utmaningarna för Byggnads inför avtalsrörelsen?
– Vi jobbar ju internt mycket med jämställdhet och mångfald. Vi har lönegapet. Vi har inte övergett tanken att på något, solidariskt sätt hitta en framkomlig väg för att hjälpa de fruar, sambos och partners vi har.