Brister gav facket rätt
Det estniska bolaget var med och byggde vindkraftsfundament på en arbetsplats i Jädraås utanför Ockelbo under 2012. Bolaget bröt då enligt Byggnads mot kollektivavtalet på flera punkter. Bland annat anmälde de inte arbetsplatsen till förbundets region trots att arbetstiden översteg 900 timmar, de betalade inte ut lön enligt den centralt fastlagda utbetalningsnivån innan uppgörelse om prestationslön träffats och de tog inte fram något underlag som grund för beräkning av prestationslön. Fallet hamnade i Arbetsdomstolen. Domen var en så kallad tredskodom, vilket i det här fallet orsakades av att det estniska bolaget inte följt ett föreläggande om att avge ett svar till Arbetsdomstolen.