Miljonböter till Kinabygge

Vitena beror på flera felaktigheter med en bygghiss. Den var inte godkänd, ansågs farlig att använda och därför lade Arbetsmiljöverket förbud mot att använda den och hissen plomberades. Men denna plombering bröts och hissen användes i alla fall.
Då krävde Arbetsmiljöverket att Latep skulle betala viten på 1,1 miljoner kronor för att företaget brutit mot reglerna. För att Latep skulle tvingas betala måste länsrätten besluta om kravet. Länsrätten ansåg att vitet var skäligt och utdömde böterna.
Men Latep överklagade och hävdade att man själv inte var arbetsgivare, utan att ett annat bolag var det. Företaget överklagade först till kammarrätten, som inte tog upp frågan och därefter till regeringsrätten, som inte heller gör det.
– Det betyder att Latep är arbetsgivare och ska betala precis som länsrätten sa från början, säger arbetsmiljöinspektör Lars Nordström.