Anläggare kräver höjd dykarlön

Ackord på anläggningsavtalet görs upp mellan laget och arbetsgivaren. Det vill ett 20-tal motioner, från sju avdelningar i Byggnads, ändra på i årets avtalsrörelse. De vill i stället att Byggnads avdelningar ska vara lokal part i ackordsförhandlingar, precis som på byggavtalet.
Motionärernas krav går på tvärs mot byggarbetsgivarna som alltid vill förhandla direkt med de anställda.

Kravet på ändrad förhandlingsorganisation finns inte med bland de avtalskrav som Byggnads förbundsstyrelse föreslår. Men när avtalsrådet, den 3 februari, tar ställning till avtalskraven finns ett motionskrav om särskilda löneregler för dykare med.
Ett tiotal motioner kräver att anläggningsavtalet får en särskild lönegrupp för dykare. Byggnads styrelse vill driva det kravet i en särskild arbetsgrupp som ska se över dykarnas villkor.

De vanligaste kraven bland de cirka 500 motionerna som berör anläggningsavtalet är höjda traktamenten, fria glasögon, arbetstidsförkortning, höjd grundlön och höjd utbetalningsnivå. Det finns också många krav på fri läkarvård, fler omgångar överdragskläder, bättre företagshälsa och friskvård på betald arbetstid. Många pekar också på behovet att agera mot de pressade byggtiderna.
Totalt har drygt 2 000 motioner lämnats in till Byggnads inför avtalsrörelsen. Cirka 12 000 personer arbetar på anläggningsavtalet.