"NCC ägnar sig åt lönedumpning"

Snickaren Lars Magnusson ringde till Byggnadsarbetaren för att nominera NCC till årets sämsta bygge som brukar publiceras i tidningens julnummer.
– Det är kaos på arbetsplatsen, säger han.
Lars poängterar att det inte är något fel på ”de polska gubbarna”.
– Det är planeringen det är fel på. Organisationen. Detta verkar vara ett alldeles för stort projekt för NCC i Jönköping. Det är min personliga tanke, säger han.
Polackerna gör armering och gjutning, svenskarna formsätter. De båda gruppernas jobb går i varandra. Polackerna får betalt per timme, svenskarna jobbar på ackord.
– Vi är beroende av varann men kan inte prata med varann. Polackerna sätter armering där stagen till formen ska vara. Hur förklarar man att de inte får göra så? Detta är bara ett av flera exempel på kommunikationsproblem.
Lars Magnusson, som är lagbas på kvällsskiftet, måste i många fall hämta den polsktalande arbetsledaren för att kunna göra sig förstådd.
Förutom arbetsmiljön, är de svenska byggnadsarbetarna missnöjda med att polackerna tjänar mycket mindre.
– Vi tycker att företaget ägnar sig åt lönedumpning, säger Lars.
Risken är stor att NCC sätter i system att ta hit billig arbetskraft, menar han.
– Vi vill så klart inte att tusentals byggjobbare kommer hit och jobbar för mycket lägre löner.
Enligt byggbolaget var det svårt att få tag på 20 armerare samtidigt (alla polacker är för närvarande armerare).
– Jag tror inte det stämmer. Det har alltid gått att få tag på folk till större anläggningsjobb i Sverige, säger Lars, som själv arbetade på Götatunneln i Göteborg fram till i somras.