Byggherre dömd för missad arbetsmiljöplan

Byggherren skulle bygga ett nytt kontor på 170 kvadrat i Ullared och anlitade en byggfirma. Byggfirman hade talat om att upprätta en arbetsmiljöplan, men det hade inte blivit av.
Då åtalades byggherren för brott mot arbetsmiljölagen. Lagen säger att en byggherre inte får överlåta arbetet med arbetsmiljöplanen innan arbetsplatsen etableras. När bygget väl kommit igång är det däremot möjligt att överlåta ansvaret på så sätt att byggfirman ska hålla arbetsmiljöplanen tillgänglig för byggnadsarbetarna.

Tingsrätten i Varberg ansåg att byggherren borde ha tagit reda på vilka regler som gällde. Byggherren får nu betala 1500 kronor i penningböter för oaktsamhet.
– Det är en bra markering. Men beloppet är lågt, det behövs en starkare signal. Ett lagbrott bör rimligtvis svida lite, säger arbetsmiljöinspektör Hans Bergdahl vid inspektionen i Göteborg.
Det var när myndigheten gjorde en inspektion för drygt två år sedan, som lagbrottet upptäcktes.

Inspektören åkte av en tillfällighet förbi bygget och såg att ställningarna såg dåliga ut. Eftersom tunga byggelement skulle hanteras och det inte fanns skyddsräcken på vissa ställningar, som var över två meter höga, gjordes en koll med byggherren om det fanns en arbetsmiljöplan. Det visade sig då att byggherren var omedveten om reglerna och det var också oklart vem som hade samordningsansvaret.