JM avvisade förslag om fasta jobb

De första uppsägningarna kommer redan nästa vecka och drabbar de fyra med kortast anställningstid i Värmland. Därefter kommer uppsägningar ett genomföras fram till halvårsskiftet 2002.
– Uppsägningarna kommer successivt, i takt med att de projekt som pågår blir slutförda, säger Bob Magnusson, på Byggnads avdelning i Karlstad.

Byggnads föreslog JM att anpassa antalet anställda till behovet men att ändå ha kvar fast anställd personal. JM avvisade det förslaget med motivet att man i koncernledningen beslutat att inte ha fast anställd personal på orter där man inte kan garantera kontinuerlig sysselsättning. I stället ska man arbeta som projektledningsföretag i region mitt som omfattar Närke och Värmland.
– De säger att det inte blir mindre byggjobb i regionen på grund av det här och det kan väl vara rätt. Men för de anställda som drabbas är det ingen tröst, säger Bob Magnusson.

JM:s strategi för att renodla projektledning innebär, enligt Bob Magnusson, inte bara att enskilda byggnadsarbetare blir uppsagda och förlorar ett fast jobb.
– Risken är också att kvaliteten i byggandet blir sämre. Och med en utveckling mot delade entreprenader utarmas byggjobben.