Rörbranschen vill ringa in pensionärer för kortare påhugg – och "fika"

Rörarbetsgivarna vill få in en ny anställningsform i Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl som gör det möjligt att kalla in pensionerade rörmokare för att jobb. Tanken är att de ska kunna hoppa in vid behov – och samtidigt få möjlighet att återknyta kontakten med gamla kollegor.

”Fika med sina gamla kollegor”

– Det här handlar om tidigare anställda som kanske vill jobba några timmar här och där och ta en fika med sina gamla kollegor igen, säger Niklas Beskow, förhandlare på Installatörsföretagen.

Läs även: Dietist istället för hälsokontroll – ska du kunna få välja det?

För att göra det möjligt vill arbetsgivarna förhandla fram en lösning som möjliggör anställning för kortvarigt arbete.

– I dag krävs det en visstidsanställning vid respektive tillfälle och det blir administrativt onödigt och komplicerat för en person som vill komma in och jobba några timmar för att dryga ut pensionen.

Lönen ska vara densamma som för de ordinarie rörmokarna på företaget.

”Kan tänka mig att hoppa in”

Jan Huru från Kiruna är 66 år och har arbetat större delen av livet som rörmokare. Han gick i pension förra året lagom till jul.

– Jag kan tänka mig att hoppa in om någon ringer. Det funkar med kort varsel om jag inte är ute i skogen och det skulle vara bra att få in lite extrapengar. Men det får inte bli för mycket. Då blir det för mycket kvarskatt, säger Jan Huru.

– Någon vecka då och då skulle fungera.

Skulle du orka efter så många år som rörmokare?

– Jag är pigg så det skulle inte vara något bekymmer. Och jag behöver ingen inskolning direkt, jag kan branschen.

Diskuterar alla frågor

Fackförbundet Byggnads är dock avvaktande till förslaget.

– Hela området kring visstidsanställningar och deltidsanställningar gör oss rätt skeptiska. Vi är generellt negativa till sådana anställningsformer, säger Emil Persson, avtalssekreterare på Byggnads.

Samtidigt öppnar Byggnads för att diskutera frågan, med hänvisning till att det redan finns en liknande lösning i entreprenadmaskinavtalet där pensionärer har en särskild anställningsregel.

– Om vi kan tänka oss något liknande här kan vi inte säga än. Vi diskuterar alla frågor och i slutändan handlar det om en helhetslösning, säger Emil Persson.

Förhandlingarna om det nya avtalet pågår för fullt och det ska vara klart senast den sista april.

Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev.