Uppsägningspott som skydd vid arbetslöshet: "Förhandla fram avtalsvägen"
En uppsägningspott för att hjälpa medlemmar som hamnar i arbetslöshet. Den idén vill snickaren Stefan Slottensjö diskutera på Byggnads kongress.
Skillnaden mellan att ha ett byggjobb och vara arbetslös är så stor att hela familjer drabbas.
– Eftersom a-kasseersättningen är så låg behöver vi fundera på nya lösningar, säger Stefan Slottensjö
Under åren 2008-2010 hade Byggnads en inkomstförsäkring som gav medlemmar extra ersättning utöver a-kassan vid arbetslöshet. Men försäkringen avskaffades eftersom den blev för dyr. Kostnaden blev 225 miljoner kronor.
Vid förra kongressen 2014 skapade inkomstförsäkringen en het debatt. Debatten delade kongressen i två läger. Många framhöll att frågan är djupt ideologisk och att Byggnads inte ska införa något som egentligen staten och samhället ska svara för. De ansåg att a-kassan i stället måste höjas via politiska beslut.
– Vi ska inte köpa loss vår skyldighet att engagera oss politiskt, sade Kim Söderström, ombud från Gävle Dala då.
– Det ligger ett mervärde i inkomstförsäkringen. Den är ett verktyg för medlemsvärvning, kontrade Valentin Jovanovic från Byggnads Skåne.
Stefan Slottensjö tycker att Byggnads behöver lyfta blicken och hitta en tredje lösning för att hjälpa dem som drabbas av arbetslöshet. Hans förslag är att årets kongress fattar beslut om att utreda frågan ordentligt, till nästa kongress 2022.
-En möjlig utväg för att hjälpa de medlemmar som hamnar i arbetslöshet skulle kunna vara att gå avtalsvägen och förhandla fram avsättningar i någon form av uppsägningspott liknande de som en del arbetstagare inom IF Metall har.
LÄS MER: ”Byggnads måste driva på för att taket i a-kassan ska höjas”